01
裝修指導(dǎo)·細(xì)致入微
富房總部可以提供完整詳細(xì)的裝修手冊(cè)，并派專業(yè)工作人員給與裝修指導(dǎo)建議，力促風(fēng)格統(tǒng)一完善。
02
金牌招聘·持續(xù)輸出
目前富房招聘團(tuán)隊(duì)分為招聘一部、招聘二部、招聘三部，共計(jì)30余人，且隊(duì)伍還在持續(xù)擴(kuò)大中，根據(jù)各加盟商的需求，精心篩選，源源不斷地為各加盟商提供各崗位人才。
03
深度培訓(xùn)·迅速成長(zhǎng)
培訓(xùn)統(tǒng)稱“富房大學(xué)堂”，方式有：教學(xué)式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)、交流分享茶話會(huì)等。 例如：教學(xué)式培訓(xùn)多是以班級(jí)為集體開(kāi)展，每次課程環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)容由淺入深，具有極強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和實(shí)用性。 為了讓培訓(xùn)效果達(dá)到最佳，會(huì)采取“當(dāng)堂培訓(xùn)當(dāng)堂考試”的方式鞏固，課后有小考，每一期的全部課程結(jié)束后有綜合大考，通過(guò)不斷的培訓(xùn)考試提高學(xué)員的專業(yè)程度。 我們還在培訓(xùn)考試平臺(tái)建立了考試錯(cuò)題庫(kù)，學(xué)員可以通過(guò)考試平臺(tái)查看錯(cuò)題，鞏固學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)有內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，除了公司內(nèi)部組織的內(nèi)訓(xùn)，我們也會(huì)及時(shí)搜索行業(yè)內(nèi)各種有價(jià)值的相關(guān)培訓(xùn)，推薦給需要此類培訓(xùn)的員工用以提高。
04
運(yùn)營(yíng)賦能·全面提升
自2018年9月富房入駐貝殼平臺(tái)后，正式成立了門(mén)店賦能運(yùn)營(yíng)中心，現(xiàn)分為東、南、西三個(gè)主戰(zhàn)區(qū)，核心成員為原富房最大的三大加盟團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)全職為所有富房店?yáng)|服務(wù)，助力門(mén)店業(yè)績(jī)提升、薪酬股權(quán)改革等各項(xiàng)實(shí)際工作中。 在現(xiàn)階段的市場(chǎng)情況下，部分門(mén)店員工大量流失，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也存在體制問(wèn)題、管理問(wèn)題及發(fā)展問(wèn)題，針對(duì)這些情況，運(yùn)營(yíng)中心會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，以自身經(jīng)歷啟發(fā)店?yáng)|，并且針對(duì)問(wèn)題，提出建議及解決方法，講解招人技巧及留人心得。 運(yùn)營(yíng)中心在指導(dǎo)過(guò)程中，也會(huì)講解貝殼的線上邏輯，幫助店?yáng)|梳理思路；分析門(mén)店數(shù)據(jù)，理解數(shù)據(jù)含義，幫助店?yáng)|有效的管理團(tuán)隊(duì)；找出問(wèn)題，針對(duì)講解，提升門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)。 運(yùn)營(yíng)中心在走訪門(mén)店的過(guò)程中還會(huì)親自帶領(lǐng)大家實(shí)戰(zhàn)打新盤(pán)、組織聚焦活動(dòng)等。幫助門(mén)店提升不能一朝見(jiàn)效，運(yùn)營(yíng)賦能更不是紙上談兵。富房運(yùn)營(yíng)中心承諾：將為門(mén)店為加盟商提供實(shí)際幫助、全方位賦能，為門(mén)店的發(fā)展、公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
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